大亚湾俩大学生毕业回家当“渔民”

  　　“回到家乡创业，一来是实现自己的价值，二来也是希望能带动大亚湾休闲渔业的发展。” ——叶瑞麟、叶瑞麒
  　
  　　当大三的学生暑假忙于专业实习时，他们忙着帮父亲打理公司并在“十一”国庆长假让公司盈利10万元；当眼下即将毕业的大学生忙于投简历找工作时，他们已正式接手父亲的公司，忙于想办法如何让公司走向更大的成功。他们是叶瑞麟、叶瑞麒两兄弟，生于长于大亚湾三门岛的第三代渔民，全国休闲渔业示范基地——惠州市潮运海洋渔业发展有限公司的第二代“掌门人”。

  叶瑞麟（左）和叶瑞麒两兄弟在码头检查完公司游艇的设备后，一起步行回公司。

  　　哥俩同时考上大连的大学

  　　大亚湾区澳头衙前湾的休闲渔业码头，漂亮的大小游艇一字排开。3月20日，海风徐徐，虽不是周末，依然有三三两两的客人前来租船出海游玩。叶瑞麟、叶瑞麒哥俩并排坐在一张办公桌前，他们戴着类似的黑边框眼镜，穿着休闲衬衣，谦逊地和屋里的客人聊着天。

  　　与常见经验相反的是，长着一张娃娃脸，皮肤白皙，理着个板寸头，相对沉默甚至有些羞涩的是哥哥，生于1991年，名叫叶瑞麟；而长着一张长脸、皮肤较黑，个头稍高且乐于表达的是弟弟，生于1995年，名叫叶瑞麒。对于记者的提问，大多时候是活跃健谈的叶瑞麒讲述，哥哥叶瑞麟则负责倾听，或者适时补充一两句。

  　　叶瑞麟、叶瑞麒兄弟俩是大亚湾三门岛渔村人。相比潜水摸螺、出海打了一辈子渔的第一代渔民——爷爷，以及靠外出当船长积累资金并创业的第二代渔民——父亲来说，叶氏兄弟俩算是第三代渔民，他们也坚持认为自己就是“渔民”。

  　　“我们出生在海岛，从小在渔村、渔船上长大，虽然没有出海打渔，没有开船营生，但这些我们从小耳濡目染。”叶瑞麒说，他们兄弟俩从小跟在父亲身边，对渔船、游艇有着天生的熟悉感，如今，他们也会开船；游艇上的一些小毛病，他们也能动手修理。

  　　熟识渔村的人都知道，当今渔民的学历仍普遍较低。叶瑞麟、叶瑞麒兄弟俩能坚持读书，这与他们的父亲叶小容有关。叶小容没读多少书，但他敢拼敢闯，在大亚湾成功创立公司，并在大亚湾第一个搞起了专业的休闲渔业。为了事业能继续走好走稳，他要求两个儿子多读书。

  　　哥哥叶瑞麟迟了一年入学，弟弟叶瑞麒早了一年入学；后来哥哥又复读了一年高三，这样兄弟俩就碰到了一起考大学。弟弟叶瑞麒称赞哥哥说：“因为他成绩好，非得考个本科，所以复读了。”2011年，叶瑞麟被大连海事大学录取，弟弟叶瑞麒被大连科技学院录取。一家同时出了两个大学生，当年可是三门岛渔村的大新闻，羡煞全村人。


  　　学计算机却跑回家当“渔民”

  　　叶瑞麟坦诚，他选择大连海事大学，一半是因为父亲的“圣旨”，父亲希望他读与海事有关的学校，而一半是因为他自己也离不开海洋。兄弟俩的学校都在大连，而且学的专业都是计算机。弟弟叶瑞麒又说：“因为哥哥从小计算机学得好，他学我就跟着学。”哥哥叶瑞麟的计算机确实“学得好”。在去年的举办的第39届ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲区域赛（上海）上，叶瑞麟获得银奖。叶瑞麒羡慕地说：“反正大学期间，我就看他到处参加比赛，到处获奖。”

  　　今年7月，叶瑞麟、叶瑞麒将大学毕业。当眼下成千上万的大学毕业生忙着四处投简历找工作时，这兄弟俩已郑重地从父亲手上接手整个公司，每天忙着公司的管理。

  　　假如不接手父业，叶瑞麟兄弟俩也自信能找到一份不错的工作。叶瑞麟说，单他获得的那张银奖证书就是一块求职的敲门砖，到知名网络或电子公司应聘一份薪水不错的程序开发的工作并不难。而叶瑞麒在谈业务方面早已出师。

  　　对于回到大亚湾接手父业，叶瑞麟兄弟俩认为很自然。“我们是大亚湾人，也是渔民，回到家乡创业，一来是实现自己的价值，二来也是希望能带动大亚湾休闲渔业的发展。”兄弟俩说，休闲渔业适合年轻人做，而他们大学所学计算机专业与休闲渔业并不冲突，相反，在信息化时代还有助于他们利用网络谋求公司新发展。况且，他们也并非刚刚接触公司业务，读书期间他们已俨然是公司的一员。 　
   

兄弟俩在检查游艇的设备。

　　去年国庆长假兄弟俩为公司带来10万元盈利


　　“大学乃至高中期间，每到寒暑假或长假，我们就会回来，帮忙做一些力所能及的事，像购买材料、招揽客人等等。”叶瑞麒说，上了大学后，虽然远在大连，但每年的“五一”、“十一”长假，公司的业务忙不过来，他们都会赶回大亚湾助父亲一臂之力。


　　去年的“十一”国庆长假，父亲叶小容正式放手，让叶瑞麟兄弟俩去经营公司。而这个长假，兄弟俩不负众望，竟然给公司带来10万元的盈利。这样的成绩，让叶小容和公司管理层都看到了兄弟俩的潜质和魄力。为了更好地管理公司，去年叶瑞麟还参加了省的海洋企业高管培训。


　　尝试打造不一样的休闲渔业


　　父亲在大亚湾打下休闲渔业的“江山”已经不易，如何守住这片“江山”并让事业更好地发展，是叶瑞麟兄弟俩要破解的难题。


　　在父亲管理公司的基础上，叶瑞麟兄弟俩很多时候在尝试创新。“以前营销更多的是靠朋友介绍、发广告传单等，现在网络信息发达，比如以前我们玩微博，现在玩微信，我们会注重利用网络来拓展营销渠道。”叶瑞麒说，半年前，他们将公司的休闲娱乐业与团购公司合作，让游客能通过团购获得物美价廉的游船服务。如今，他们正在着手创立公司的微信公众号，将各种休闲娱乐服务在微信上营销。


　　除了营销方式，叶瑞麟兄弟俩还试图将大亚湾的休闲渔业产品做得更丰富。“传统的就游泳、钓鱼、吃海鲜这‘老三样’，玩多了就没意思了，我们打算发展更多体验式产品，如野钓、出海打渔，还有在合适的海岛上开发真人CS、卡拉OK等。”叶瑞麒说。他强调，“当然这些都是根据客人提出的需求来做，前期要做好市场实践。”针对休闲渔业夏季热、冬季冷的季节性特点，他们也在寻求突破，如与婚庆公司合作开发婚纱摄影主题游。


　　在公司里，叶瑞麟兄弟见上一些年纪大点的都叫“叔叔”。兄弟俩说，公司有许多船长都是与父亲一起打拼了十几年的，而且都是大亚湾渔民，自然是他们的“叔叔”。兄弟俩说，他们每一个创新的做法都不会盲目，“必须商量，必须实践，看适不适合市场，而且必须征求‘叔叔’们的意见。”如果兄弟俩意见有分歧咋办？“我听我哥的！”叶瑞麒说。
                                                                     
                        
       员工　　“年轻人有想法，做得不错”


　　“这两娃娃不错啊，干得不错！”被问起对叶瑞麟兄弟俩的评价，兄弟俩口中的“叔叔”们都赞不绝口。在市潮运海洋渔业发展有限公司做了十多年的汪先生是河南人，主要负责船舶维修。“年轻人有年轻人的想法，公司生意比以前好了。”汪先生笑言，他不懂管理，但他能看到的是公司的客人多了，“公司好了，我们就跟着好”。


　　父亲
　　“当初有意让他们读海事学校”


　　对于放手让儿子经营公司，兄弟俩的父亲叶小容显得很放心。“休闲渔业是新兴产业，年轻人容易上手，只要他们肯做，认真做，没有做不了的。”叶小容说，渔村后代本来就难有高材生，他当初也是有意让儿子去读与海事有关的学校，因为他想让儿子们能够在他的基础上，在大亚湾休闲渔业产业发展上起到带头作用。放手让兄弟俩经营公司后，他现在也有时间去做自己“以前想做而没做的事”了。


　　“目前来看，兄弟俩做得还行。”叶小容放心地说，他不会给兄弟俩太多压力，会放手让兄弟俩去做。在他眼里，大儿子叶瑞麟相对沉稳，小儿子则外向，但兄弟俩从小感情就好，如今一起共事也合得来，从未有争端。


　　让叶小容放心的还有，公司的管理层有十几位都是跟着他一起打拼过来的，是看着叶瑞麟兄弟俩从小长大的，在管理上能帮助兄弟俩。“年轻人有想法，但经验不足，他们有新的做法时，这些‘叔叔’会提供经验，比如会把可能出现的最糟糕的结果说出来。” ■《东江时报》记者匡湘鄂
                        

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