【热点】“五险一金”要变“四险一金”！事关每一个上班族

　“五险一金”真的要变“四险一金”了！今天（20日）上午，人社部和财政部联合下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》。《通知》称，生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

　　有关事项通知如下：

一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

二、从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％—1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

参保了，每年就要缴一定的社保费

降低社保缴费

事关你我每一个人

“五险一金”缴费费率调整

生育保险和基本医疗保险合并

我们每个月交的钱更少？

福利会缩水吗？

到手的工资更多了？

下面这些解析

你一定要看清了！

1、养老保险

　　按照通知，个别缴费比例高于20%的省份，需要统一降至20%；多数省份的企业职工基本养老保险单位缴费比例则有望降至19%。

　　广东省人大代表俞雪花认为，给企业减负的同时，也要顾及养老保险基金的可持续循环，在全国养老金统筹尚未实现的情况下，对于面临入不敷出风险、收费率较低的省份就没有继续下调的空间，“所以不能搞‘一刀切’。”

2、工伤保险

　　工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。例如深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇。

注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。

3、失业保险

　　失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0 .5%。广东要求从2016年3月1日起，将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。

　　据了解，此前多地已先行对失业保险费率做出下调。比如广州便宣布从今年3月1日起将失业保险费率从此前的2%降为1%。其中，企业基准费率从1.5%降为0.8%，个人费率从0 .5%降为0.2%。

4、医疗保险＆生育保险

　　今年2月29日，广东省政府官网发布了2016-2018年供给侧改革的一系列方案，提出落实精简归并“五险一金”政策，抓紧制订实施方案，进一步优化社保险种结构，降低社保运行管理成本。按照国家统一部署，推进生育保险和基本医疗保险合并实施。

　　此前公布的“十三五”规划纲要也明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”很可能将变为“四险一金”。

5、住房公积金

　　国家将规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。

　　在广东省政府官网发布的2016-2018年供给侧改革的一系列方案中提及，包括2016-2018年，广东将降低住房公积金缴存比例，缴存上限从20%降低至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，并引导企业根据自身生产经营状况在5%—12%自行确定合适的住房公积金缴存比例。

　　公积金缴存比例下降，职工个人的待遇水平是否也会下降？据央视新闻，清华大学房地产研究所所长刘洪玉指出：这次政策提出，对高于12%的一律予以规范调整，各地也可阶段性适当降低住房公积金缴存比例，因此，个人住房公积金水平可能会受到一定影响。但是要看到，国家要求把部分地区和企业过高的缴存比例降下来，也符合住房公积金制度公平性、合理性的要求。

举个例子

　　假如2015年你的月平均工资为5000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳5000×15%=750元，你的月公积金等于有1500元。

　　假设调整后缴纳比例降低到12%，那单位和个人要缴纳5000x12%=600元，月公积金则为1200元，比以前少了300元。但是，到手的工资多了150元。

　　也就是说，如果没有买房的打算，那么缴存比例低点也挺好，至少每个月到手的钱多点。但一旦准备买房，那公积金总额还是比以前少了一些。当然，这个例子只适用于现在缴存比例高于12%的城市和单位。

最后总结一下：

社保费率降低，待遇水平会下降吗？

　　其实，此前李克强总理在记者会上就表示，社会保障基金是充裕的，这其实就是下调的基础；如果以待遇下降换取缴费下调，则失去了缴纳社保基金的意义。所以说，不会影响到参保人员的总体待遇水平。

来源：南方都市报、央视新闻、人民日报等

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