本帖最后由 娜子 于 2016-5-31 08:32 编辑
夏天真的来了！
酷暑热浪的来袭！
预测周四温度将高达34度！ ▼ 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。 2. 高温费要发了！
6月起每月发150元的高温费，
没高温天气照发！
夏季高温津贴发放的条件，
取决于工作场所是否为露天或室内温度
是否降低到33℃以下，
而与当月的气温高低没有关系。
买西瓜的钱有了！
广东高温津贴发放标准
每年6月至10月期间发放
具体每人每月150元
如果按照规定需按天数折算
每人每天6.9元
谁能获得这笔津贴
《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者
在35℃以上（包括35℃）高温天气
从事室外露天作业
以及不能采取有效措施将工作场所温度
降低到33℃以下（不包括33℃）的
应当向劳动者发放高温津贴
并纳入工资总额
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
BUT
翻了一下去年广东的7月平均气温，盛夏啊！热得跟狗似的竟然没有达到35℃ ？！天气预报简直是妨碍我领高温补贴的最大障碍！
（不过掐指一算，这好像跟每天坐着码字的我并没有什么关系，反正领不到）
饮料不能抵充高温补贴
（就算你送我GD同款茶π也是不可以的）
如果单位不发高温补贴， 最高面临1万元罚款；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。你可以向社保、安监等部门举报。
（就看你还想不想要这个饭碗了）
广东再提2.5天小长假！！
“近日，省政府办公厅印发《广东省进一步促进旅游投资和消费的实施方案》。文中再次提到，支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排，为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。”
周五下午+周末
2.5天小长假！
要求落实带薪休假制度！
又怎样？
每周保证有双休就已经很奢侈了
其他根本不敢想
—The End—
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发表于 2016-5-31 08:30:46
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